HOMENICE

志工「陪」訓兩天一夜下來，有歡笑，有淚水，也有汗水及苦水

這兩天看到舉辦百人大型活動實在不易

也看到了公部門在舉辦大型活動時的無力

畢竟，總籌劃(替代役)與承辦人之間的階級

讓整個場面無法控制

眾多替代役不想聽從承辦人指示情況，也讓分工無法詳細進行

畢竟，總籌無法管理承辦人...(再怎們說他都是他的下屬)

假如是文資系學會辦理呢!?

系學會頭兒明確，不會有彼此相制的關係

籌劃時各項工作明確，也不會有怠工

活動拿捏度，知道詳細流程，時間比較好掌握

以上，是理想狀態。

公部門在處理大型活動上

1.我認為承辦人員無法與屬下之間溝通，是最大的問題

   上位者在籌劃時將東西丟給下面總籌劃，又在活動時多加干預，擺出上司的樣子

   對於下屬的苦當做應該，但若不盡意便開罵，也難怪帶不了人心...

2.整個活動對於青年志工的素質不了解，活動中無法有明確約束力

   少許青年志工來參加活動目的是為了參觀玩樂，對於工作人員視為無物

   不想聽課時，就自行走開，營隊缺少管制力，整個活動成效會降低

3.替代役並非專業活動人員

   在這些前提下，我認為，活動應該委外去做帶領，才能有效的將上述問題解決

   一來可避免替代役與其社區之間會產生隔閡，二來可加強活動時間成效，活動規劃上再

   與對方作詳細策劃，可避免替代役業務沉重，加強活動可看度。